☝️К работе на холоде допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний.
Важно соблюдать все требования к мерам защиты работников от охлаждения.
▪️Для того, чтобы недопустить переохлаждения при работе на открытом воздухе необходимо обеспечить работников комплектом спецодежды с теплоизолирующими свойствами.
▪️Работодатель должен организовать регламентированные перерывы, чтобы пребывание на холоде чередовалось со временем обогрева.
▪️В помещениях для отдыха и обогрева должны быть размещены устройства для обогрева кистей и стоп, оборудованы места для сушки одежды и обуви.
В целях нормализации теплового состояния организма в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду.
▪️В обеденный перерыв работник должен быть обеспечен «горячим» питанием.
▪️Работодателем составляется план мероприятий, направленных на предотвращение вреда здоровью работников. При его разработке необходимо учитывать категории работ по энергозатратам, указанные в гигиенических нормативах, а также климатические условия местности, теплозащитные свойства применяемой работниками специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Главное: не допустить переохлаждения.
Соблюдайте гигиену труда на открытом воздухе в условиях низких температур и берегите здоровье своих сотрудников!
--
Маснавиева Мадина Хамитовна – заместитель начальника территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Республике Татарстан (Татарстан) в Сабинском, Мамадышском, Кукморском, Тюлячинском районах